. تعلن
شركة تعيين عن توفر فرص وظيفية
في الموارد البشرية للعمل في
أبوظبي، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم التالية:
مسمى الوظيفة
- مدير قسم التوظيف.
طبيعة العمل
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف تلبي احتياجات الشركة وتتماشى مع أهدافها.
- قيادة وتوجيه فريق التوظيف نحو تعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
- التعاون مع الإدارة العليا لضمان تلاؤم استراتيجيات التوظيف مع أهداف العمل المستقبلية.
- الإشراف على عملية اكتساب المواهب وضمان تكامل السياسات المتبعة لجذب الكفاءات.
- استخدام مختلف القنوات لتعزيز التواصل وجذب المرشحين المحتملين.
شرط التوظيف
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، ويفضل درجة الماجستير.
- خبرة واسعة في التوظيف، مع تفضيل الخبرة في قطاع حكومي.
- مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات، مع قدرة على فهم قوانين العمل المحلية.
- مهارات تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.
#وظائف_للاماراتيين #وظائف_للمقيمين #أبوظبي #إدارية_اشرافية #وظائف_متنوعة